打工族注意 2/3企業未投保 | 生活 | 新頭殼 Newtalk

来源:免费注册即送体验金  作者:皮蛋  发表时间:2018-05-26 14:22

  正值學生放暑假,學生多利用暑假打工賺取零用錢,青年勞動九五聯盟針對100個企業的打工族做調查,交叉比對發現有3分之1的勞工沒有拿到基本工資95元,其中又有4分之3的勞工沒有被雇主加保勞、健保,更有高達八成的打工族不但超時工作且沒有拿到加班費。

  根據調查結果,青年勞動九五聯盟執行委員林柏儀說,學生打工最常以服務業為主,許多企業都遊走在法律邊緣,打工族常因雇主以「試用期」或短期工作的理由,只給低於基本工資95元的時薪,若超時工作,資方也未給予勞工1.33到1.66倍的加班費,甚至雇主未依法給予勞工休息時間;此外,打工族也常因損壞物品或者遲到等相關規定,遭到雇主無理扣北京幸运28在线预测薪。

  打工族謝同學也以自身的打工經驗,說明他的勞動權益遭到剝削。他說,打工3到4年的時間裡,主要以餐飲業為主,不曾遇到雇主幫他投保勞、健保,曾經有過一天工時長達14小時的情況,雇主不但沒有依北京幸运28预测勞基法規定4個小時的工作時間給予30分鐘的休息,也沒有在基本工時8小時之後給予加班費。

  謝同學說,他曾經被要求自付制服費,且直接從下個月工資扣除;如果打破碗盤,也曾遇到被要求當場賠錢、然後拿到一張發票的荒謬現象。

  青年勞動九五聯盟成員翁百成強調,勞動基準法規定只要雇用5個以上的勞工就得強制幫所有員工投保,讓勞工在失業或退休的時候才能有保障,且雇主不能預扣勞工的工資。他建議,學生應該要主動和雇主爭取應有的勞動權益,以免自身權利被剝奪。

  九五聯盟同時也呼籲政府,不應該只是提醒打工族要小心受騙,更要主動對企業進行勞動檢查,並能主動向大眾公布結果,也要求勞委會主委王如玄要負起責任,立即對違法店家開罰。

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